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                                            凝聚思想共識 激發奮進力量

                                            馬鋼集團黨委持續加強寶武戰略和文化理念宣貫綜述

                                            2022年04月25日 來源:馬鋼宣網 作者:徐若非 姚思源 瀏覽: 打印 分享到:

                                              宣網報道(徐若非 姚思源)企業文化是企業的靈魂,決定了企業的邊界和高度。自寶武于年初發布了新的企業定位、戰略目標、使命、愿景、價值觀以及“寶武精神”后,馬鋼集團黨委高度重視,切實加強組織領導,在全公司范圍內掀起學習宣傳貫徹寶武戰略和文化理念的熱潮,進一步增強了“同一個寶武”的共識,激發了廣大黨員干部員工干事創業的激情。

                                            擴大宣貫廣度  促使人人知曉

                                              馬鋼集團黨委廣泛開展寶武企業文化宣貫工作,制發了《關于扎實開展寶武戰略和文化理念宣貫活動的通知》,先后通過馬鋼官網、宣網更新發布了寶武戰略和文化理念,在“馬鋼家園”微信平臺轉發了“中國寶武”公眾號發布的有關寶武戰略和文化理念專題解讀文章共計10篇,利用“品牌工作微信群”和“馬鋼宣傳QQ群”轉發寶武文化理念系列宣傳海報以及宣講課件。

                                              馬鋼黨委工作部精心組織多場寶武戰略和文化理念宣講培訓會,舉辦了2022年品牌建設研討會、基層文化建設交流會,有針對性的面向各基層單位企業文化和品牌管理人員進行集中宣貫,并就企業文化建設的好經驗、好做法進行了交流分享;舉辦了5場新特鋼項目文化培訓會,近400余人參加;走訪調研了6家基層單位、10個文化建設和精益實踐比較突出的作業區(班組),為培育發掘企業文化建設優秀案例和示范點打下基礎。

                                              馬鋼各機關部門、直屬機構和基層單位充分利用電子屏、宣傳欄、橫幅、海報、內部網站、工作群、各類會議等多種宣傳陣地、傳播載體和形式,廣泛宣傳寶武戰略和文化理念,第一時間覆蓋到每一個班組、每一名員工。截至目前,使用大屏、宣傳欄及固定式宣傳標語500余處,覆蓋員工2.3萬余人,迅速形成了濃厚的寶武企業文化學習氛圍。

                                            增強宣貫力度  做到入腦入心

                                              迭代升級的寶武企業文化理念體現了寶武怎樣的發展定位和戰略方向,明確了哪些新目標新追求新使命,對未來寶武和馬鋼的發展有什么重大部署?

                                              為了切實推動寶武戰略和文化理念宣貫活動往深里走、往實里走、往心里走,馬鋼集團黨委將寶武戰略文化理念宣貫與學習貫徹寶武和馬鋼的黨委全委會、職代會精神緊密結合,與落實“十四五”各項目標任務緊密結合,組織公司D層級以上管理人員通過講黨課、專題宣講等形式,帶頭開展寶武戰略和文化理念集中宣講,著力把寶武戰略和文化理念內涵講清楚、說明白,讓員工聽得懂、能領會,幫助員工清晰認識到當前馬鋼的形勢政策和未來的發展方向,增強行業自信、企業自信、職業自信。

                                              積極參與寶武企業文化建設工程,全力配合寶武企業文化部組織策劃“寶武司歌活力操”大賽開幕式和寧馬片區預賽以及馬鋼內部選拔賽。挖掘并形成馬鋼歷史上契合寶武價值觀和企業精神的典型人物故事,組織制作“老同志講故事說文化”視頻作品,配合省市開展話劇《特種鋼》制作,努力為員工呈現最樸素、最生動的寶貴歷史資料,使廣大員工從火紅歷史中汲取精神文化力量。通過一系列生動有效的宣貫形式,使寶武戰略和文化理念內化于心、外化于行,滲透到員工的日常工作實踐中。

                                            展現宣貫深度  推動文化落地

                                              打造后勁十足大而強的新馬鋼這一戰略目標,需要文化為其注入源源活力。

                                              從正式加入寶武大家庭以來,馬鋼集團黨委始終將文化整合融合工作作為重點任務工作,以“寶武精神”和價值觀為根本遵循,根據自身“寶武優特鋼精品基地和優特長材專業化平臺公司”這一戰略定位,形成馬鋼企業文化理念和與時代同頻共振的新時代“江南一枝花”精神,做好寶武戰略和文化理念的傳承者。同時,大力推動寶武戰略和文化理念落地生根,以“六個提升”為抓手,以“拉高標桿、奮勇爭先、精益高效、爭創一流”為主題,以“三高兩化”為戰略路徑,識別分解建立“江南一枝花”新內涵任務指標體系,促進制造水準、環境質量、技能素養、精神面貌、團結協作和產城融合的全面提升。

                                              山高愈前行,夢好起宏圖。寶武戰略和文化理念必將引領馬鋼全體員工堅定文化自信、保持戰略定力,埋頭苦干、勇毅前行,奮力開創馬鋼二次創業轉型升級新局面,助力寶武成為世界一流偉大企業,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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